Dette er særalderspåslag
Velger du alderspensjon, kan du også ha rett på et særalderspåslag. Bakgrunnen for særalderspåslaget er at du som har særaldersgrense har kortere tid til å tjene opp til pensjon enn de med vanlig aldersgrense. Tillegget i pensjonen sikrer at du får en pensjon omtrent på samme nivå som de som ikke har særaldersgrense.
De med særaldersgrense i stillingen sin (60 eller 65 år) kan ha rett på særalderspåslag. Det er et tillegg som utbetales ved siden av vanlig alderspensjon.
Pensjonsreglene for personer med særaldersgrense født i 1963 eller senere er ikke endelig vedtatt for pensjonsordninger i Halden kommunale pensjonskasse. Det kan komme mindre justeringer før regelverket trer i kraft hos oss.
Dette vet vi foreløpig om særalderspåslaget
-
For å kunne få særalderspåslag, må du ha jobbet i en stilling med særaldersgrense i minst 10 av de siste 15 årene før du før du tar ut pensjon
-
Hvis du har inntekt ved siden av særalderspåslaget, kan det blir redusert.
-
Hvis du venter med å ta ut særalderspåslaget til etter du har fylt 65 år, blir det redusert litt for hver måned du venter.
Fullt særalderspåslag beregnes på følgende måte:
-
7,7 prosent av pensjonsgrunnlaget hvis du har særaldersgrense 60 år.
-
5,8 prosent av pensjonsgrunnlaget hvis du har særaldersgrense 65 år.
Pensjonsgrunnlaget fastsettes med utgangspunkt i årslønnen du har når du slutter i jobben din, pluss eventuelle pensjonsgivende tillegg.
Har du mindre enn 30 års medlemstid eller har jobbet deltid, vil tillegget bli lavere.