Innmeldingsregler
Her får du oversikten over dagens og tidligere regler.
Reglene for når man meldes inn i Sandnes kommunale pensjonskasse (SKP) har endret seg gjennom tidene. Her får du oversikten.
Mangler du medlemstid og mener du skulle vært innmeldt i SKP tidligere i karrieren, må du ta kontakt med den arbeidsgiveren du jobbet hos.
Unntak for medlemskap
- Lærere som er tilsluttet Statens pensjonskasse
- Sykepleiere og sykehusleger, som er tilsluttet Komunal landspensjonskasse (KLP)
- Pensjonister som lønnes på pensjonistlønn
- Arbeidstakere som ikke er medlem av den norske folketrygden
- Folkevalgte hadde andre regler før 01.01.2014 som er beskrevet her
Dagens regler
| DATO | FELLES KRAV | FAST ANSATTE | MIDLERTIDIG ANSATTE |
|---|---|---|---|
| 01.01.2020 | Ikke lengre krav om å oppnå minst 3 års opptjening før aldersgrense på stillingen | Lærlinger blir innmeldt for verdiskapingstiden, altså den tiden man er lærling og mottar lønn. Meldes inn kvartalsvis med en gjennomsnittlig stillingsprosent | |
| 01.01.2017 | Avlastere skal meldes inn med faktisk lønn omgjort til årslønn. Meldes inn kvartalsvis med en gjennomsnittlig stillingsprosent | ||
| 01.07.2013 | Ingen nedre grense for innmelding, ansatte meldes inn fra første time. Krav om å oppnå minst 3 års opptjening før aldersgrense på stillingen. | For ansatte med fast månedslønn gjaldt dette fra 21.06.2013. | Meldes inn kvartalsvis med en gjennomsnittsberegning av lønn og stillingsprosent |
Tidligere regler
| DATO | FELLES KRAV | FAST ANSATTE | MIDLERTIDIG ANSATTE |
|---|---|---|---|
| 01.01.1999 | Fra denne datoen ble ekstratimer pensjonsgivende. De som hadde ekstratimer skulle bli meldt inn kvartalsvis med en gjennomsnittlig stillingsprosent. - inntil 100 % stilling | Midlertidig ansatte ble meldt inn når de arbeidet minst 168 timer i løpet av et kvartal. Innmeldingen skjedde kvartalsvis med en gjennomsnittlig stillingsprosent | |
| 01.01.1993 | Med noen få unntak ble alle ansatte overført fra KLP til SKP. Pensjonsvilkårene er like for samtlige ansatte som omfattes av den felles kommunale pensjonsordningen | ||
| 01.10.1989 | 50 % av nyinnmeldinger skjer hos KLP mens resterende 50 % av innmeldingene er i SKP. Krav om å oppnå minst 3 års opptjening før aldersgrense på stillingen. | ||
| 01.01.1987 | Minstekravet for innmelding ble endret til 14 timer per uke | Ansatte som jobbet minst 14 timer per uke skulle meldes inn etter 6 måneder sammenhengende ansattforhold | |
| 01.07.1986 | 1 år ble endret til 6 måneder sammenhengende ansattforhold. Innmelding med tilbakevirkende kraft hvis den midlertidige ansettelsen ble forlenget ut over 6 måneder. Sammenhengende ansattforhold betydde at de hver uke måtte oppfyll kravet om 15 timers arbeidstid. | ||
| 01.01.1978 | Minstekravet for innmelding var 15 timer per uke. | Ansatte som fylte innmeldingskravet skulle meldes inn fra første dag | Ansatte som jobbet minst 15 timer per uke, skulle meldes inn etter 1 år i stillingen |
| 01.01.1976 | Krav om å ha fylt 18 år | Fast ansatte med timer som gir rett til sykelønn. | Sesongarbeid: I løpet av et kalenderår har arbeidstid som utgjør minst halvparten av ordinær arbeidstid i tilsvarende stilling. |
| 01.01.1974 | Før 1974 bestemte kommunestyret hvem som skulle være med i pensjonsordningen. Pensjon var ikke for alle. Fra 1974 fikk alle pensjonsrett. På midten av 70-tallet kom overføringsavtalen. Avtalen sikrer at kommuneansatte kan skifte jobb fra stat til kommune eller mellom kommuner uten å tape pensjonsrettigheter. Avtalen ble først etablert for å sikre at sykepleierne fikk sikret sin pensjon ved jobbskifte. I 1974 ble avtalen utvidet til å også gjelde Felles kommunal pensjonsordning i KLP og de frittstående kommunale pensjonskassene. | ||
| 01.01.1967 | Minstekravet for innmelding var 18 timer per uke. Krav om å ha fylt 19 år. Måtte oppnå minst 5 års opptjening før aldersgrense på stillingen. Krav om helseerklæring og 100 % arbeidsførhet | Ansatte som fylte innmeldingskravet skulle meldes inn fra første dag | Ansatte som jobbet minst 18 timer per uke skulle meldes inn etter 1 år i stillingen. Ingen regler om tilbakevirkende kraft |