Ofte stilte spørsmål

Det er arbeidsgiver som melder sine ansatte inn og ut av pensjonsordningen. Dersom noe er uriktig, må du be din arbeidsgiver om å korrigere dette. Dette gjelder både stillingsprosent og inn- og utmeldingsdatoer.

Hvis du vil endre skattekortet ditt, så må du ta kontakt med skatteetaten. Du kan enten gjøre det på skatteetaten.no eller du kan ta kontakt med dem og få skjema tilsendt i posten. Etter at du har endret det, trenger du ikke levere det inn til oss eller gi beskjed til oss, vi henter inn nye og endrede skattekort automatisk hver måned.

Her kan du endre skattekortet ditt

Hvis du skifter arbeidsgiver innenfor virksomheter som har en offentlig tjenestepensjon, er det en egen overføringsavtale som sikrer at du får med deg opptjeningstid fra de ulike tjenestepensjonsordningene når pensjonen skal beregnes.

Hvis du går fra en virksomhet som har en offentlig tjenestepensjon til virksomhet med privat tjenestepensjon, vil medlemskapet ditt i den offentlige tjenestepensjonsordningen opphøre.  Du kan ikke videreføre medlemskapet. Har du tre års opptjeningstid eller mer når du slutter i offentlig stilling, har du som tidligere medlem rett til oppsatt pensjon.

Les mer om oppsatt pensjon:

Oppsatt alderspensjon
Oppsatt uførepensjon

Opptjeningstiden din hos oss finner du ved å logge deg inn på  Min side.

Det er overføringsavtalen som bestemmer dette når du er eller har vært medlem av en eller flere offentlige pensjonsordninger.

Dersom du tidligere har vært medlem av andre offentlige pensjonsordninger blir rettighetene du har opparbeidet der overført til den pensjonsordningen du er medlem av når du pensjonerer deg.

På søknadsskjemaet om pensjon må du oppgi andre offentlige pensjonsordninger du har vært medlem av. Pensjonskassen vil da innhente medlemsdata og medregne dette i pensjonsberegningen din.

Pensjonen beregnes altså som om du hele tiden har vært medlem i den siste ordningen. Du får beregnet pensjonsgrunnlaget du har i siste ordning for hele tjenestetiden din, både den du har opptjent hos oss og den du har opptjent i andre offentlige pensjonsordninger/pensjonskasser.

Hvis du har medlemskap i private pensjonskasser eller forsikringsselskaper så gjelder ikke dette.

Medlemskap er obligatorisk for de fleste, og arbeidsgiver melder deg inn automatisk ved ansettelse. Det er arbeidsgiver som er ansvarlig for å melde deg inn, og ut, av pensjonsordningen.